UAゼンセン新聞 | UAゼンセン | ウェブUAゼンセン

震災の教訓を伝承し、防災・減災意識の向上を

UAゼンセンは東日本大震災からの復興・創生へ向けた支援活動の一環として、「桜ライン311 桜の植樹プロジェクト」「レッドカーペット・プロジェクト」に、継続してボランティアを派遣しています。仲間達が直近で取り組んだ活動の様...

現在、第221回特別国会が開かれ、国民の雇用や生活に関するさまざまな課題の解決へ向けた議論が進んでいます。今号では、働く仲間の声を受け、参議院で政策実現に力を注ぐ3名の組織内参議院議員の直近の国会質問をお届けします。川...

UAゼンセンは、加盟組合労使による「人権の尊重」推進へ向けて、さまざまな周知活動に取り組んでいます。その一環として昨年11月28日には、ILO（国際労働機関）駐日事務所と共催で、加盟組合労使を対象に「企業の社会的責任（C...

UAゼンセン製造産業部門では、加盟組合における賃上げ原資の確保を目ざし、2023年以降、これまで6回にわたって、「価格転嫁の状況等に関する調査」を実施。価格転嫁の実態を把握し、調査結果にもとづき、各種要請・世論喚起に取り...

2026賃金闘争が本格化しています。UAゼンセンは最大限の成果獲得を目ざし、昨年12月19日に「賃金闘争推進セミナー」を開催。直近の経済情勢や政労使の動きなどを確認しました。内容を紹介します。＂ベースアップの獲得が重要...

コロナ禍でも現場に立ち続け、社会を支えてきたエッセンシャルワーカー。しかし、賃上げ環境が改善するなかでもエッセンシャルワーカーの労働条件は低水準にとどまっています。UAゼンセンはこの処遇格差を放置できないとの問題意識から...

「人生100年時代」と言われるなか、ワークもライフも充実させるためには、健康で過ごすことが大切です。新年号では、発酵や菌活をキーワードに、カラダに良い食品をつくっている4組合の仲間を紹介します。また、4組合のご協力で30...

現在、働き方改革関連法の施行から数年が経過し、労働時間の削減や有給休暇の取得促進が進んできました。しかし、デジタル化の進展により、新たな課題が浮上しています。スマートフォンやクラウドサービスの普及で、場所を問わず仕事がで...