2023労働条件闘争

働き方の改善へ事例紹介②

労働条件の改善についても着実に進展しています。本紙では、加盟組合の事例を随時紹介しています。今号は、ちよだ鮨労働組合です。

2023労働条件闘争では既報のとおり、賃金以外の総合的な労働条件の改善についても精力的な交渉により着実に進展しています。本紙では、加盟組合の事例を随時紹介していきます。今号は、はせがわ労働組合（流通部門、住生活関連、福岡...

各組合の頑張りを評価する松浦会長

組合員113万名超の賃上げが決定【4月3日現在】かつてない物価高騰が続くなか、2023賃金闘争は既報のとおり、闘争の相場づくりを担うAグループ（ヤマ場3月15日）が相次いで高額で妥結した。この流れを引き継ぎ、中小組合を...

Aグループのヤマ場で132組合が妥結かつてない物価高騰が続くなか、2023賃金闘争は既報のとおり、闘争の相場づくりを担うAグループのヤマ場（3月15日）前に27組合が満額で妥結するなど、高額の賃上げが続いた。このような...

松浦昭彦会長コメント

2月7日、UAゼンセンの松浦昭彦会長は加藤厚生労働大臣に面会、緊急署名活動で集まった岸田総理宛の1802組合(組合員数にして179万3846人分)の署名用紙を手渡し、本番を迎える加盟組合の賃上げ交渉へ向けた政府の環境整備...

UAゼンセンは既報のとおり、第11回中央委員会（1月18日）で2023労働条件闘争要求方針を決定。物価高騰を上回る賃上げ、格差是正、均等・均衡処遇の実現、働き方の改善など私達の暮らしを守る大変重要な闘いがいよいよスタート...